【下岗证】下岗证怎么处理?下岗证和赋闲证相同吗?

2019-06-18 阅读次数: 3179

什么是下岗证

下岗是指市、区县属国有企业、中心(军事单位)在京企业和实行结构调整的城镇集体企业中,1987年7月1日前参与作业,在原企业已没有作业岗位、没有与企业革除劳作联系、有作业要求、但还没有找到新作业的具有本市城镇户口的员工。
下岗证在本地一般可享受再作业优先。可依照国家政策享受免费的技术训练。从事单个运营者可享受三年的减免税政策。依照国家政策可在银行恳求(不高于)两万元低息(或无息)借款。
下岗证已于2003年间断处理,尔后企业进行结构调整后在原企业无作业岗位者,共同处理失业证,可按工龄享受最长不超过24个月的赋闲金补助。

下岗证处理流程

【准备资料】
1、身份证复印件一份;
2、近期一寸免冠照片一张;
3、证明员工身份证材料;
由企业负责到市作业服务管理局共同处理;
处理下岗证首先要处理恳求手续:下岗赋闲人员到劳作局职业介绍大厅收取恳求表后,由原企业或托管单位及户口所在地的社区出具身份证明,由本人填写《再作业优惠证申领登记表》。将证明和恳求交社区服务大厅社保窗口审阅,通过社区劳作保障作业站恳求处理。

下岗证和失业证差异

下岗证虽然也是说赋闲,但他需要有上岗证才华再参与作业,(国家对此项规定监督并不严厉)而失业证则是你丧失了作业,但不需要上岗证就可以另寻其他作业。下岗证是下岗的证明,失业证是员工赋闲的证明,下岗仍是单位的员工,赋闲与单位就没联系了。在优惠政策上都不能用,只有办了再作业优惠证才华享受优惠政策。失业证由社保机构公布,下岗证由再作业机构公布。后者是针对国有企业的分流人员收取救济金的凭证,有该证的人员的劳作联系仍在原单位,随着改革的进一步深入,此证将逐渐消失。有失业证的人员说明与原单位的劳作联系已经革除,凭可以失业证参与再作业训练、换发再作业证。

下岗证的效果

1.可以享受作业服务部门提供的免费训练、职业介绍等服务。
2.可以到社区恳求作业援助。
3.如果自己创业,可以享受工商、税务等部门的减免税、费政策。
4.如果自己创业资金有困难,可以恳求小额无息借款。
下岗证在本地一般可享受再作业优先。可依照国家政策享受免费的技术训练。从事单个运营者可享受三年的减免税政策。依照国家政策可在银行恳求(不高于)两万元低息(或无息)借款。
现行税收优惠政策规定,对持有劳作保障部门公布的《再作业优惠证》的下岗赋闲人员在2005年末 前从事单个运营活动的,自收取税务登记证之日起,可享受以下优惠政策:
对从事营业税应税项目的(除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等外)可享受3年免征营业税、城市保护制作税、教育费附加和个人所得税的政策:
对从事增值税应税项目的,可享受3年免征城市保护制作税、教育费附加和个人所得税的政策,但增值税要照章征收。
此外,在2005年末前,对下岗赋闲人员从事单个运营的,还免收属于登记类、管理类的费用,即从事单个运营的下岗赋闲人员处理税务登记时,可享受免收税务登记证工本费的优惠。

【相关问题回复】

一、什么情况下可以处理下岗证?
【答】从2002年起,为了进一步加大下岗赋闲人员再作业的政策扶持力度,中心、国务院下发了中发[2002]12号文件。享受扶持政策的对象范围包括:国有企业下岗员工、国有企业赋闲人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、享受最低生活保障且赋闲1年以上的城镇其他赋闲人员(是指正在享受城市最低生活保障待遇、赋闲1年以上并到作业服务机构登记的城镇其他作业转赋闲人员)符合上述条件的人员,可以申领《再作业优惠证》,凭证享受再作业扶持政策。
根据以上规定,集体企业的下岗员工可以处理《再作业优惠证》但有必要是与企业革除或终止劳作联系,在所在地作业服务部门进行赋闲登记1年以上,并且是正在享受城市最低生活保障待遇的。故此,不用再处理《下岗证》。

二、什么样的单位可以给员工处理下岗证?
【答】下岗证是特别时代的特别证明,员工拿到下岗证,则意味着持证名义上仍是原企业的员工,但没有岗位,作业联系仍有原企业管理。中国对下岗员工有特别照顾政策。规定下岗赋闲人员可凭下岗证等相关证件通过原企业按月收取必定的生活补助费。下岗证已于2003年间断处理,尔后企业进行结构调整后在原企业无作业岗位者,共同处理失业证,可按工龄享受最长不超过24个月的赋闲金补助。

三、处理下岗证以后养老保险是原单位处理还是自己处理?
【答】如果人事联系还在企业,社保联系就不能转,只能持续保留在企业,那么社保费用悉数自己交,就是正常的了,这就有点像停薪留职的意思了,目前下岗可以处理失业证,跟企业革除劳作人事联系,这样比较合理,这样个人的社保联系就可以转移了。