2018年9月26日，台州市人力资源和社会保障局组织对四大银行市本级“社银联通”10个网点（含台州湾循环经济产业集聚区“社银联通”网点2家）进行检查。参加人员有局行政审批处、市社会保险事业管理局、市就业管理服务局、市人力社保信息中心工作人员。一行人先后检查了，中国工商银行股份有限公司台州分行营业部、中国工商银行股份有限公司台州市府大楼分理处、中国工商银行股份有限公司台州集聚区支行、中国建设银行股份有限公司台州集聚区支行、中国工商银行股份有限公司台州经济开发区支行营业部、中国银行股份有限公司台州分行营业部、中国建设银行股份有限公司台州分行营业部、中国农业银行股份有限公司台州分行营业部营业中心、中国农业银行股份有限公司台州经济开发区支行营业中心、中国农业银行股份有限公司台州商城支行等10个“社银联通”合作网点。

检查中发现，几家银行网点，在六个统一（即统一标识标牌、统一经办系统、统一开展培训、统一经办标准、统一经办事项、统一开展宣传）方面均存在不同程度的问题。

有关建议：一是收紧账户权限。目前阶段，目前系统直接下放，功能权限有点大。建议关闭工伤生育等非社银联通事项的操作权限。二是加大宣传力度。据各网点介绍，社保经办业务量少，群众知晓率低，到银行办事的意愿低，建议加强宣传力度，及时跟进各行情况。三是开展轮训工作。经办人员因长期不办理所学业务，导致业务技能低，建议对每个银行进行业务骨干培养，要求骨干熟练掌握各项社保业务，并能够在行内做好帮传带工作。