9月14日至16日，省人社厅验收组一行，先后赴宜昌市点军区和远安县、襄阳市保康县开展优化营商环境先行试点部门验收工作。

9月14日上午，验收组一行到宜昌市点军区，先后深入农行五龙支行社银合作窗口、联棚乡楠木溪村东方超市惠农通便民服务点、点军区人社服务大厅，通过实地察看、座谈，对点军区人社基本公共服务标准化创建营商环境先行区工作进行验收。

座谈会上，验收组观看了《推进社银合作筑牢便民阵地》视频宣传片，并听取了点军区关于“人社领域基本公共服务标准化试点”优化营商环境先行区创建工作的详细汇报。

验收组对点军区开展的人社服务标准化建设、优化营商环境工作举措给予了充分肯定，表示点军区人社局政治站位高，工作责任感强；干事创业劲头足，业务能力强；以民为本，为民解忧，服务意识强。对于下一步工作，验收组强调要以“社银合作”为切入点，打通人社服务“最后一公里”，对标、对表省市要求，借鉴学习江浙等地的先进经验，打造“社银合作”特色化、专业化、规范化标准，继续发挥点军特色，依靠本地优势，结合本地实际，总结提炼人社基层公共服务标准化试点“点军样本”，更好展现打造最优营商环境的人社担当。

点军区委、区政府领导表示，点军区将按照验收组要求，继续发挥“便民、实用、快捷、共赢”的工作特色，深入贯彻落实省人社厅关于人社领域基本公共服务标准化综合试点工作的决策部署，多方发力，扎实推进，努力将点军“社银合作”打造成全省标准化试点示范。

9月15日，验收组到宜昌市远安县进行验收工作。听取了宜昌市远安县关于推进人社领域基本公共服务标准化、优化营商环境工作专项汇报，前往县劳动人事争议统一受理平台、县总工会“仲裁+工会”裁调对接工作室、县政务服务中心人社专区，采取“资料审验+实地查看”的方式对远安县开展先行区创建工作进行验收，并查看县公共就业实训基地建设情况。

验收组指出，远安在优化营商环境，推进人社领域基本公共服务标准化试点工作上主动作为，奋力争取，紧贴远安县情民情，强化资源整合，以“劳动维权打包办”标准化为切口，推动人社领域基本公共服务标准化试点建设，打造出了人社优质服务“远安模式”，优化了良好的营商环境。

远安县政府领导表示：远安将按照验收组要求，在做大做强现有劳动人事争议统一受理平台的基础上，进一步拓展统一受理平台的内伸外延、挖掘多元化调解的潜力、提升速裁案件办理质效，以“劳动维权打包办”标准化的点，带动人社领域基本公共服务标准化的面，努力打造一批“六优”人社优质服务“样板间”。

9月16日，验收组到襄阳市保康县后，首先实地走访了保康县政务服务中心人社服务大厅，通过参观大厅服务环境、听取工作汇报、查看工作台账、体验自助服务终端，全方位了解人社领域公共服务标准化试点建设有关工作。随后，验收组一行来到楚烽化工有限公司，检查人社惠企政策落实情况。

座谈会上，验收组充分肯定了县人社局优化营商环境工作取得的成效。保康县人社服务大厅基础设施完备，现代化、信息化程度高，打造了优质的政务服务环境。惠企政策落实的好，支持企业力度大，各项工作结合实际、特点突出、成效显著，有数据支撑，树牢了人民至上理念，做细做实了为民服务工作，群众的获得感幸福感和认同感不断提升。社保基金风险防控措施有力度，筑牢了基金安全防线，为全县各项社保基金的规范有序运行提供了安全保障。

保康县委、县政府领导表示，县人社局要高标准编制地方特色项目，积极推广应用发布服务标准，定期向标准化建设专班反馈试点项目推进情况，确保顺利通过评估验收。要进一步组织人社系统干部职工开展标准化培训，不断规范办理流程、提升办事效率，提高服务质效