小小一张离职证明,竟让单位输理又赔钱!这些门道你要知道

2022-06-17 阅读次数: 486

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仲裁结果

进出口公司承担    

莫工无法入职新用人单位

导致的经济损失

用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明。如用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

典型意义

在对离职员工管理中,用人单位容易忽视出具解除或者终止劳动合同证明或证明内容不符合法律规定,从而会导致离职员工经济损失。若劳动者追偿,则由用人单位依法承担赔偿责任。