劳动合同中未约定劳动报酬按照什么标准支付工资？

　　　劳动合同法第十一条规定：用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。