五险一金关系到每个人退休后的生计，只有缴满15年之后，在退休之后才可以获得退休金补贴。要是从公司辞职后，没有继续交五险一金了，那之前交的就等于白交了。

郑州社保专家（微信号：shebaozj）提醒大家，对于城镇职工而言，社保的重要性不言而喻，参保职工在生病、失业、养老方面将得到保障，除了这些之外，年轻人更关注的是社保在买房、买车、生育、读书的作用，如果你不慎断缴社保，以下这些可能就跟你无缘了，有钱也不行。

现在在很多大城市，买房都是要求要缴纳一定年限的社保，一旦断缴，社保的缴费年限就要重新计算，补缴也是不算数的。

养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。但是一般情况下，养老保险的缴费年限越长，退休后可以拿的养老金就越多。

生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，但是如果你生育保险的缴费年限没有达到所在城市要求的缴费年限，就不能享受这个待遇了。

医保断缴，如果当月不按时足额缴费，下个月就不能享受医疗保险待遇。不论是单位参保的还是个人参保，即使补缴医保费，中断期间发生的医疗费用都是不能享受医保待遇的。

现在在大城市的打工族，想要自己的孩子在大城市上学，都是需要连续缴纳一定年限的社保，比如郑州是初中考高中，报考一类学校需要家长连续缴纳一年社保。所以如果没有达到，孩子也是上不了理想的学校的。

因此，很多人有疑问，从公司辞职后，五险一金还能继续交吗？其实，是可以继续交的，方法如下：

所以，小伙伴们千万不要觉得离职了五险一金就没有什么用了，自己还是可以继续缴纳的，要是到新的城市，也要记得把社保一起带过去，之前缴纳的年限还是可以一起累计的哦。

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