郑州社保 经常介绍社保的重要性，也有很多朋友在后台咨询，不少询问是关于社保补缴的问题。社保补缴，不是三言两语就能说清楚的，因此小编今天就专门给大家介绍一下。

首先我们要强调，社保不是你想补就能补的。也许不少朋友能在网上或者社保局附近看到一些广告，称可以任意补缴社保，但其实社保补缴政策是非常严格的。社保政策规定如果参保人员是因为个人离职、跳槽等原因导致社保中断的，那么中断的几个月的社保费用是不能补缴的。

补缴社保目前政策允许的一种情况，就是因为单位原因拖欠了你的社保。假如你与用人单位存在劳动关系，并且未达到法定退休年龄，由于某些原因导致社保中断（比如单位漏缴社保），这种情况下，是可以由单位出面，补缴社保费用的。如果需要补交的时间很长，还需要被拖欠社保的员工到劳动仲裁部门进行仲裁申请，经过审查确认符合情况和相关规定，才由劳动仲裁部门出具劳动仲裁书，要求单位到社保部门申请补缴。甚至还需要到法院进行诉讼才能补缴。另外，补缴可不是把之前欠下的费用补上就可以了，它还需要加收滞纳金和利息的！

有朋友会问，我马上要辞职换工作了，中间可能有空档期，社保应该怎么办？可以有两种方案，不想中断社保的小伙伴，可以去以个人身份参保灵活就业社保，只能投养老保险和医疗保险两个险种，并且需要个人承担所有的保费。还可以选择一家靠谱的第三方人力资源公司进行挂靠缴纳。郑州地区社保缴纳相关业务，可以联系0371-88916826。

至于社保需不需要连续缴纳，主要还是看社保缴纳中断会不会对你的购房买车、落户和子女教育造成影响。另外，虽说养老保险和医疗保险都是按照缴费年限进行累计的，但医保中断期间是不能享受医疗报销的。所以大家在换工作的时候，一定要记得跟HR确认好社保的缴纳情况，算好时间，尽量做到无缝衔接。