最近有朋友在后台咨询郑州社保专家，称自己去社保局了解到，灵活就业缴纳社保可以在平均工资的60%-300%选择基数。于是他去找公司HR想把自己的职工社保基数下调一点，但被拒绝。他想知道是被公司坑了么？

其实这位朋友理解错了，他的公司做的没错。灵活就业之所以称为灵活就业，就是因为工资的灵活性。作为没有固定工作的人群，包括自由职业者，做小买卖的，他们的收入不固定，因此可以根据自己的情况选择社保基数。

但企业社保不一样了，根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。有关部门和各地政府还有一些具体规定。但是总体来说，企业员工的缴费基数的确定与灵活就业人员不一样。

企业员工缴纳社保的基数就是你的实际收入情况，虽然现在有很多公司无视实际收入，只是按照最低基数给员工缴纳社保。其实这种情况是违法的。今年来说税务部门征收社保费以后，对于这种情况是要查处的。毕竟个人收入在税务部门眼中基本上是透明的，想要在这方面做手脚基本上是不可能的。

所以如果你是在公司工作缴纳社保，那么就按照实际工资缴纳吧。