工伤职工获得工伤保险待遇实行无责任补偿原则

2022-04-18 阅读次数: 1509

  无责任补偿，又称无过失补偿，是指工伤事故发生后，无论职工在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。这是工伤保险的一项特殊原则，也是世界各国的通行做法。
        工伤事故具有严重性、不可避免性和不可逆性，单纯追究个人责任是不合理的。考虑职工在生产工作中遇到事故伤害，不仅身心受伤，而且会影响和中断正常的经济收入。

        实行无责任补偿，能够保障职工在工伤事故发生后获得补偿，不会因责任问题影响本人及家庭的正常经济生活。


佛山入户，社保代理选广东远创有限公司
联系电话：0757-86790306



分享到
上一篇：用人单位承担工伤保险责任实行无过错责任原则 下一篇：四种情况下受伤实行“工作原因”推定原则

相关推荐

社保断交一个月怎么补 2020年养老保险断交新规|

2020-08-17
更多详情

在浙江杭州离职后怎么操作才能保持社保不断交?|

2019-11-11
更多详情

社保转移是全部转移吗？换城市工作一定要转移社保吗？|

2020-04-09
更多详情

Powered by 远创人力资源集团 All Rights Reserved.