2019-11-15 阅读次数: 2514
许多中小型企业为了不腾出精力在社保缴纳的流程中，一般都会选择代理公司代缴社保，这样一来不仅可以节省人事的烦恼，还可以很大程度上节约企业的用人成本。下面浙江远创人力为大家详细讲述企业找社保代理缴纳员工社保的六大优势。
各类合法企业、外地注异地的办事处、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的人力资源服务公司代缴社保。
二、社保代理的优势
1、很多公司之所以更加愿意选择社保代理机构，其实在一定程度上可以减少企业开支，虽然需要付出一部分的费用给代理机构，但是公司不需要再请专员处理社保问题，而且企业自行开户办理社保、公积金操作十分麻烦，聘请专门人员处理人力成本高。
2、目前很多企业是分为很多个子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择代理机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款不顺畅，因此选择社保代理机构为最佳选择。
3、在企业发展的上升阶段，更加需要集中注意力投放到公司未来的事业发展当中，而关于社保这些比较繁琐的人事问题就需要依靠代理机构进行处理。有利于企业集中人力、精力发展主营业务，如初创公司、拟上市公司。此外，选择代办企业社保不仅日常缴费变得轻松，遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时，有专业人员办理，企业将取得事半功倍的效果。
4、由于企业职工人数在上升当中，并且每月可能都会有人事上的变动，这就需要在社保上进行登记和删除，是件比较麻烦的事情。而选择社保代理有利于企业避免不必要的劳动纠纷，对于社保和公积金，新进员工能第一时间参保，离职员工也能第一时间停保。客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷，又能避免因停保延误带来的无端支出。
5、由于社保缴纳具有强制性，因此用人单位必须要为自己的员工缴纳社保。为了规避用工风险，合法用工，选择社保代理机构也是很好的选择。
因此无论对于企业还是个人，选择一家正规合法的社保代办公司都是绝佳的选择。更多相关问题，欢迎咨询浙江远创人力在线客服人员。
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