今天远创社保为大家解说辞职之后的社保该怎么处理，远创人力，你身边的社保专家。
　　
　　很多合肥的年轻人辞职好像就是家常饭一样平常。但是，很多对于辞职后个人社保问题上处理，是非常不好的，因为大部份人都不知道个人辞职后个人社保应该怎么处理才好。其实，个人辞职后社保缴纳方面的问题处理起来也不是很难。主要你阅读了远创人力的这篇文章后你就懂了。
　　
　　因为大多数人在辞职后都会选择继续缴纳个人社保，毕竟它能为我们的生活提供最基本的的保障。所以我们自己要知道，辞职后自己去那里，辞职后如果很快就会应聘到新的单位，可以按照相关规定，办理手续，直接把社保关系转到新单位即可。
　　
　　如果辞职后暂时不会有新单位接纳，那就要看您的个人想法了。如果您想继续缴纳社保，那就以个人名义，到当地社保中心办理相关手续即可。
　　
　　当然，并不是每个人都有时间和精力去社保中心办理个人社保缴纳的，对于那些平时比较忙的朋友，辞职后个人交社保怎么交呢?
　　
　　在这里远创人力小编建议，选择靠谱、放心的社保代理公司是王道，正规的代缴公司缴纳社保都是按照一定的流程办理的。那么当在离职这段时间，先请这类公司帮忙代缴，在后期找到了新的工作单位了，可直接把社保代办公司缴纳的社保转移到了新单位缴纳合并，中间也不会出现社保断交的情况。
　　
　　对于辞职歇期挂靠社保我们不必担心，您选择专业的社保代理公司就能安心，让您享受专业的服务，同时免去不必要的麻烦。

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