HR:考研职场人如何兼顾工作和备考?

2022-04-13 阅读次数: 3667

“在你过去的从业经历中有一年空窗期,请问空窗的原因是什么?”

当这个问题摆在考研落榜后的求职者面前时,总会引起尴尬和无奈。

近日,“如何看待职场人反复考研”的话题登上微博热搜,引发众多年轻人的共鸣。

很多职场人不得不反复考研,某种程度上说明当下考研确实越来越“卷”。为了“上岸”要“二战”乃至“三战”,也成为不少人无奈的选择。

不少人将“上岸”成功视为改变命运的关键路径。对于很多不满意第一学历的年轻人来说,考研尤其是考上名校的研究生,在很大程度上等同于“二次高考成功”。

然而,如今考研难度越来越大。以今年为例,各高校研究生计划招生人数为110万左右,而报名人数达457万。

如果脱产一年时间来备考,不幸落榜,还得重新去找工作。这一年的空窗期,没有增加求职者的社会经验,也没能顺利升学,导致人生之路和预想之间的某种“错位”。

仰望星空与志存高远是必要的,而实事求是与脚踏实地同样不可或缺。职场人还须根据现实情况作出科学的考研规划,尽可能兼顾理想与现实。

笔者认识的一些朋友,就因意识到考上最初的理想高校难度太大,于是在“二战”时选择难度更低的目标,最终成功“上岸”。

还有一些人选择与自身工作结合较为紧密的专业,这样可以降低专业课备考的难度,也能让考研的收获直接应用于现实工作。退一步讲,即便考研落榜,也能把过去所学知识用在此后的求职和工作中。

还有一些人选择考在职研究生,或选择竞争压力较小的考研方向,最终也在努力后实现了梦想。

与在校生相比,脱产考研的前职场人往往要面对更大的压力。不能因为落榜就否定了努力的意义,考研落榜更不意味着人生的失败。不论最终能否“上岸”,只要用心走完全程的人,都值得尊重与理解。