从2005年之后，中国的养老金发放数额已经实现了16连涨！今年在疫情之下，还是决定要上调养老金的发放标准也是难得。不仅仅是养老金，社保对于每个人的意义都非常大，医疗、生育、养老、失业、工伤等等，都可以受到相关部门的保护。如今的社保服务更是逐渐便捷，基本上可以实现“一卡通”。但是对于社保缴纳没有满15年的人来说，申请养老金可能是比较困难的。

河南远创人力浅谈几种社保未缴满15年的处理办法。

1. 按年补缴

假如你已经退休了，而且满足社保已经缴纳够10年，在此基础上可以继续补缴社保，直到缴纳满15年为止。而补缴是按照“年”为单位的，不好的一点就是需要自己补缴，没有企业分担的部分，因此可能在费用方面会比较高一些，另外还需要缴纳滞纳金。能够领取养老金的时（转自郑州代缴社保公司）间也顺延，大家考虑到这些方面之后，可以选择是否按年补缴。

2. 一次性补缴

一次性补缴需要符合这样的条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”、“1961年至1982年下乡知青”、“2011年以前在工作单位缴纳社保的退休人员”。

能够满足其中一个条件的，可以一次性补缴。当然，这样的补缴方式是最方便的，但是却不是适合所有人的。

3. 将城镇职工社保转为城镇居民社保

如果您在工作期间缴纳社保的年限非常少，觉得继续按年缴纳不合适，可以考虑把城镇职工社保变更为城镇居民社保，但是大家要清楚城镇居民社保可以缴纳的只有养老保险和医疗保险，失业险、工伤险、生育险和住房基金是不可以自己缴纳的。（转自郑州代缴社保公司）大家要考虑清楚再做决定。

4. 延迟退休

实在不行大家可以选择延迟退休。延迟退休的好处在于，可以多工作几年，不仅能拿工资，企业也会帮助缴纳五险一金，对于个人缴纳的情况来说，是比较方便的。但是也是有时间限制的，毕竟企业的精力有限，个人最多可以延迟5年的时间退休，另外，国家公职人员是不可以延迟申请退休的。

5. 放弃社保

最后一种办法也是无奈之举了，那就是放弃社保缴纳。这也就意味着养老金将不再按照国家标准享有。但是不用担心的是，在此之前缴纳的钱会一次性退还到你的账户中，是可以提现的。所以也根本不用担心这部分钱就这么打水漂了，但是做出这个选择还是需要考虑清楚的，毕竟放弃社保就相当于放弃了以后的种种福利待遇。

欢迎关注河南远创人力，更多人力资源外包，劳务派遣，灵活用工，代缴社保，代发工资等人力资源资讯尽在河南远创人力。