人力资源服务业是现代服务业的一个重要门类，在促进就业创业、提供人才服务方面发挥重要作用。党的十八大以来，人社部坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，推动人力资源服务业健康快速发展，取得了一些成效，主要有四个方面：

　　第一，行业规模不断扩大，服务功能不断完善。随着“放管服”改革不断深化，营商环境不断优化，新一代信息技术广泛应用，人力资源服务业得到了良好的发展机遇，发展潜力逐步释放。在线办公、网络直播等新工作方式不断涌现，共享用工、平台就业等新就业形态层出不穷，网络招聘、猎头服务等新业态蓬勃发展。与此同时，人力资源市场基础设施建设不断完善，全国已经建立了固定招聘场所4.2万个，还有1.8万个人力资源市场网站，人力资源公共服务和市场化服务并重，有形市场和无形市场并行发展的格局已经形成。

　　第二，集聚效应不断显现。随着城镇化进程加速，区域经济布局不断优化，人力资源服务业向中心城市集聚的趋势愈加明显。2010年以来，人社部依托中心城市，与相关省市共建了22个国家级人力资源服务产业园。

　　第三，对外开放深入推进。人力资源市场对外开放水平不断提高，实行了市场准入方面的内资外资平等待遇，全球知名的人力资源服务企业已经进入我国市场，每年营业收入超过千亿元。同时，我国人力资源服务企业进一步融入全球经济发展，国内一批优秀的人力资源服务企业积极在海外布点，拓展海外市场。

　　第四，行业价值日益提升。我国人力资源服务业发展始终围绕就业优先战略和人才强国战略，积极为经济高质量发展作贡献。去年疫情发生之后，全行业响应号召，集中开展网络招聘和线上服务，有的人力资源服务机构还直接参与火神山、雷神山医院和方舱医院建设。

　　下一步，人社部将认真贯彻党中央、国务院的决策部署，以推动行业高质量发展为目标，加强顶层设计和规划引领，健全政策法规体系，实施高质量发展行动计划，开展人力资源服务业促就业行动、助力乡村振兴行动，充分发挥人力资源服务机构专业优势，为促进就业创业、优化人力资源配置，提供良好的服务。

　　第一届全国人力资源服务业发展大会将于7月28日、29日在重庆召开，由人社部和重庆市人民政府联合举办。这是改革开放以来首次全国性行业发展大会，对贯彻落实中央精神、推动行业发展、营造良好氛围具有重要意义。大会主题是“新时代、新动能、新发展”，有七方面的内容：

　　第一，开幕活动。有关部门、相关省市和人力资源服务机构，包括人力资源服务的国有企业和民营企业的代表分别交流发言。

　　第二，成果产品展示。全面展示改革开放以来人力资源服务业发展成果和创新产品。

　　第三，供需对接洽谈会。人力资源服务机构和用人单位对接供需，洽谈交流，促进合作。

　　第四，人力资源服务业高质量发展论坛。将邀请专家学者和企业高管交流新理念、研讨新思路。

　　第五，“一带一路”人力资源服务业合作发展峰会。将邀请知名的人力资源服务机构、在“一带一路”沿线国家投资建设的国内企业负责人和相关领域的专家学者，聚焦共建“一带一路”开展专题研讨和业务交流，提升行业开放水平。

　　第六，人力资源服务业博士后学术交流会，推出一批科研成果，发现一批青年人才。

　　第七，全国人力资源服务技能大赛。组织各省区市行业从业人员和企业的人力资源管理人员开展专业知识竞赛，促进技能提升。

　　目前，各项工作正在按计划有序推进，大会的阶段性成果已经初步显现，行业及社会关注度不断升温。