处理退休是个人处理还是单位给处理？这涉及到每一个面临退休人员的问题，一句话，请慎重对待！

这个问题答案是肯定的，这是单位的作业内容、作业职能之一，当然是应该由单位给处理的。

由于，你要退休了，看起来好象是你个人的事情。实则不然，这是你多年作业到达国家政策规定的退休条件后，离开作业岗位转向享受退休待遇，安度余生、颐养天年是人生按照自然规律的必然结局。尽管退休了，仍然是单位的退休职工，与单位脱离不了关系的，所以，别说你面临退休，便是退休了，单位仍然要对你负起相应的职责的！

原则上退休手续是单位经办人处理的。如果单位不派经办人或者根本就没有经办人的让自己去办的话好些手续你是不清楚流程的：涉及退休审批表的填写、档案资料审理、劳动局盖章签字、社保核算养老金、报表交社保备存、交换退休批文等一系列手续。

所以，退休手续当然是由单位处理的，这是单位的作业内容之一。而且，单位有业务部门专人处理这项作业，政策法规依据、查找资料、填写表单、业务娴熟，部门、单位公章盖印，处理起来轻车熟路，这是单位必须负起职责处理的。

企业职工到达法定退休年龄的，处理退休需提早一个月的时间，正常退休年龄当月处理，下月开端就可收取根本养老金。

企业职工到达规定的退休年龄，其退休手续是由企业相关作业人员处理的，但自己需伴随前往协助处理，因有关材料、表式等需求自己签名，以及指纹的采集。

处理退休手续相关程序:申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费根本情况承认表》，用人单位盖章承认后，由单位作业人员携带到人社局处理。

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况且，交给咱们自己处理，业务不熟，找禁绝地方，东探问西问的，十分费事不说，发生的交通费怎样算？

再者如果弄出了问题，到处奔跑的呈现意外事故、交通肇事什么的，怎样办哪，如果是单位作业人员去处理是作业，呈现上述问题是工伤，若是你怎样算？

还有，如弄丢了档案什么的，费事就大了，职责谁承担啊，对不对！毕竟现在档案实现电子化的单位不多，绝大多数仍然是纸质档案的！

所以，如果单位的经办人员图省事，交给你自己代为处理且不可接受；或者你自己心境急迫，主动要求自己代为处理，这都是不可取的！

牢记，不要因此带来不必要、不应该发生的费事，给自己安度晚年的快乐退休日子发生本可以避免的阴影，那是多么的划不来啊！