新冠肺炎疫情发生后，市人社局高度重视，认真落实市委、市政府部署要求，立足部门职责，制定了一系列政策措施，强化企业用工服务，为企业返岗复工保驾护航，确保全市就业局势稳定。

一是紧盯企业复工需求，加大网络招聘规模。疫情期间做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。不断强化网络招聘，充分利用各类人力资源网站、微信公众号、手机客户端等线上服务平台，在招聘单位和求职者线上正常对接的同时，发布用工需求信息，加大招工力度。举办线上招聘活动55场次，参加招聘企业3472家，累计达成就业意向人数2.2万人。共帮助解决重点企业用工5752人。

二是紧盯企业人才需求，创新推出高层次人才线上招聘平台。推行视频招聘、远程面试，扩大在线办理事项，鼓励网上面试、网上签约，网上报到。征集9700多个个人才需求信息，将人才需求信息、就业创业政策，通过省内外220多所高校就业服务网站及相应微信公众号、APP及就业工作群、辅导员群、班级群推送。截止目前，线上共接收硕士及以上高层次人才1563名投递简历，精准对接匹配用工1180人，切实帮助企业全面招揽人才。

三是紧盯提升劳动者素质，全力开展线上网络培训。坚持停课不停学不停训，充分发挥潍坊“互联网+职业培训”平台和“青桔创课”平台作用，免费开放线上职业技能培训资源。截止目前，全市共有6486人通过网络平台参加线上职业技能培训，切实提升劳动者就业能力和技能水平，为企业复工和职工返岗奠定了坚实基础。