很多人在领取工资时都在抱怨，每个月的工资都会因为缴纳社保而少一部分，其实只有真正离职的和自由职业者才知道，单位缴纳社保其实是一种隐形福利，省心又省钱!那么，在合肥，自己交社保和单位代缴社保有什么区别呢?合肥自己交社保多少钱呢?今天我们一一起来了解一下社保的那些事，事关个人保障和权益，大家一定要重视!

　　1、自己交社保和单位交社保缴纳的险种不同我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，即所谓的“五险一金”。

　　而个人去窗口缴纳的社会保险只有医疗保险和养老保险两种。按照社保局的规定，灵活就业和离职的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人员范围。费用当然也只用交两险的费用。

　　2、自己交社保和单位交社保的缴费比例也是不同的。我们先说单位缴纳的比例。五险一金的总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)。

　　其中，养老、医疗和失业保险是有个人和单位分别按份额缴纳的，一般是单位承担大部分。同时，单位有失业、工伤、生育三项保险待遇，个人则没有。因此，总结出来还是单位代缴社保比较划算。

　　综上所述，自己交社保虽然比较便宜，但一分价钱一分货，享受的待遇也大打折扣。所以还是建议大家缴纳单位社保。

　　远创人力集团小编今天就和您讲到这里，建议您在有代缴社保需求时尽量找挂靠单位缴纳单位的社保，而不要选择自己交社保，让您享受专业的服务和完整的社保待遇，免去后顾之忧。

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