在企业单位工作的职工，社保是由企业单位负责缴纳的。一些灵活就业人员也可能以身份办理社保。那么公司缴社保与个人缴社保有什么区别?下面是【远创人力集团】小编整理出来两者之间的区别，各位大家可以一起来看看。

　　第一、两者缴费性质不同。

　　公司缴社保是强制性的，只要你在单位上班，那么公司单位就必须得为员工办理社保缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。

　　个人缴社保属于自愿参保，符合缴纳社保年龄的个人，可以凭自己和意愿到当地的社保局办理。个人可以选择自己能承担得起每个月的缴费金额，来缴纳养老保险与医疗保险两种。

　　二、两者的资格不同。

　　在公司单位缴社保，只要你是在这家公司工作的，无论是那个省哪个城市的人员，公司都是有义务帮助员工个人办理社保的。

　　个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。(合肥本地户籍人员可以自己去缴纳社保，外地人在合肥就不能以个人的名义办理合肥社保)。没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。

　　三、两者缴纳主体和缴费比例不同。

　　公司缴纳职工社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人，比如合肥地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳14%。

　　但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，都是个人来承担。